צרו קשר להצעה




פיתוח מנהלים

הקורסים, הסדנאות וההרצאות המובילות שלנו למנהלים

מנהלים משפיעים על התוצאות של הארגון, מעצבים את תפיסת העבודה של היום ומחר ומעניקים השראה ומיומנויות לאנשים ולצוותים.

הקורסים, הסדנאות וההרצאות שלנו למנהלים מסייעות לארגון להשביח את איכות הניהול, לעודד שיפור ביצועים ולהשיג תוצאות.

פיתוח מנהלים בארגון

הצלחתם של ארגונים מושפעת באופן ישיר מאופי הניהול בארגון, וגורמי האנוש העוסקים בו. המנהלים הם המנוע הדוחף את הארגון להצלחה, ומובילים את הצוות. גם אם נדמה לכם שהמצב בארגון שלכם מושלם, דעו שתמיד יש לאן לשאוף. לשם כך, פותחו תכניות פיתוח מנהלים המעמידות את המנהל ואופיו ביחס לשאר הגורמים האנושיים בארגון.

השפעותיו של תהליך פיתוח מנהלים על ארגונים

פיתוח מנהלים הינו שם כולל לסדנאות ותהליכים שמטרתם להקנות מיומנויות שונות למנהלים המבקשים לרכוש כלים חדשים לשיפור התנהלותם בארגון; החל מיכולת פתירת בעיות, פיתוח המקוריות והחשיבה הניהולית, הקניית ערכים ניהוליים והתאמת סגנון הניהול למקום העבודה. פיתוח המנהלים נשען לרוב על חמישה היבטים עיקריים שכל מנהל טוב צריך:

  • הקניית ידע – המשתתפים יספגו מידע מהימן (אקדמאי בחלקו) בנושא מערכות ארגוניות, כבסיס לשאר ההיבטים עליהם יש לדון בהמשך.
  • פיתוח מיומנויות – לאחר שהבסיס הובן, כעת יש להעמיק במיומנויות הניהול ולתרגל סימולציות של מצבים אפשריים; מציאת פתרונות אפשריים ודרכי התמודדות עם האתגרים והמשימות עימם צריכים המנהלים להתמודד כחלק מהשגרה היומיומית; כיצד מניעים עובד, מהי מנהיגות ניהולית, יכולות שכנוע והשפעה, ועוד.
  • מודעות עצמית – המנהלים ילמדו כיצד להכיר לא רק בחוזקות שלהם, אלא גם בחולשות. כך יוכלו להעצים את המודעות האישית, ולקבל כלים לביקורת עצמית ושיפור עתידי.
  • תפישת התפקיד – כיצד תופש את עצמו המנהל במסגרת הארגון? מהם הסמכויות ותחומי האחריות שלו?

פיתוח מנהלים

תפקידו של מנהל כשיר הוא ליצור סביבה אשר בה יהיו הסיכויים הגבוהים ביותר שיתרחשו הדברים הרצויים ביותר.

מרכז טל מזמין אתכם להשתתף באחת מסדנאות הניהול המעולות שלנו! זכרו שלא משנה אם אתם עומדים בראשו של ארגון, או עומדים בפני קידום בתקופה הקרובה – אין כמו להעמיק את הידע בתפקיד החשוב כל כך שנפל בידיכם. הצטרפו לסדנאות שלנו ותוכלו להיות בטוחים שאתם הכי מוכנים שאפשר, לקראת התקופה המרגשת העומדת בפניכם.

סדנאות מנהלים

סדנאות מנהלים הינן פופולאריות מאוד, ולא בכדי; המודעות לחשיבותו של ניהול יעיל וחכם עלתה, ובאותו קנה ארגונים רבים מוכנים להשקיע את מלוא המשאבים בהכשרות, סדנאות והרצאות לדרג הניהולי, מתוך הבנה כי המנהלים הם הגלגלים המניעים את הארגון, ואם חלילה ייעצרו או יפסיקו לעבוד, הדבר ישפיע על כל שאר הארגון. יש לציין כי הדרכות וסדנאות כאלו יתאימו לכל דרגי הניהול בארגון, בהתאם לנושאים הרלוונטיים לכל דרג. 

סדנאות מנהלים בכל הדרגים

ארגון מוצלח הוא ארגון השואף באופן תמידי למצוינות, ופועל לעיתים קרובות בפיתוח של צוות הניהול. כל סדנא הינה בעלת סגנון שונה, בהתאם לדרגתם ותפקידם של המנהלים בארגון המשתתפים בסדנה, ובהתאם לסימולציה אותה מתרגלים במהלך הסדנא. בהתאם לנושאים הרבים בהם עוסק המנהל בשגרה היום יומית שלו, קיימות סדנאות מנהלים במגוון תחומים:

  • סדנאות ניהול בנושא הנהגת עובדים
  • סדנאות ניהול לפיתוח מיומנויות ניהול
  • ייעוץ ואימונים אישיים למנהלים
  • ניהול זמן יעיל 
  • תקשורת בין עובדים, ובין מנהלים לעובדים 
  • פיתוח מיומנויות גישור ופתירת קונפליקטים
  • ועוד

סדנאות מנהלים וצוותים

עליכם לזכור שלצד כל אלו, ייתכן שתופתעו לגלות שברגע שהגישה שלכם כלפי מקום העבודה השתנתה, והמנהלים שתחתיכם הרשו לעצמם ללמוד טכניקות חדשות, שגרת היום הפכה לנעימה יותר. עובדים שחשים שלארגון אכפת מהם, ושהמנהלים קשובים להם, יהיו אקטיביים ורגועים יותר וירצו לתת מעצמם אפילו יותר. תהליך הלמידה עלול להיות ארוך, אבל ממש לא מייגע – ההדרכות, הסדנאות וההרצאות של מרכז טל מלוות בסימולציות מהיום יום, שיאתגרו את המנהלים ויאפשרו להם להרחיב את אופקיהם בצורה מעשית. אל תוותרו על העסק שלכם, פנו למרכז טל ובחרו את הסדנה המתאימה ביותר עבורכם. יחד, נחזיר את הרוח למפרשי הארגון שלכם.

 

קידום אתרים בגוגל קידום אתרים בגוגל